Разбор данных организации: проверка качества и сопоставимости, расчёт показателей, поиск закономерностей, подготовка выводов и регулярной отчётности.

Данные в организации собираются, но не отвечают на вопросы руководства: показатели в разных отчётах расходятся, часть данных недостоверна, а на подготовку сводки уходит несколько дней ручной работы. Решения принимаются по последнему отчёту, а не по картине целиком.
Работа начинается с проверки: откуда берутся данные, как считаются показатели, где они расходятся и почему. Затем разбирается сама задача: что нужно понять руководству и какими расчётами это подтверждается. Результат оформляется так, чтобы расчёт можно было повторить.
При необходимости настраивается регулярная отчётность: набор показателей, порядок сбора и форма представления.
АНО «Цифровые платформы» ведёт собственные отраслевые исследования и располагает платформой опросов, поэтому первичные данные собираются самостоятельно, а не пересказываются по чужим отчётам.
Организация не продаёт решения и не работает по партнёрским программам вендоров, поэтому в выводах нет заинтересованности в определённом результате. Данные, которых получить не удалось, обозначаются прямо, а не заполняются оценкой.
Показатели в разных отчётах не сходятся. С чего начинать? С методики: чаще всего расхождение объясняется разными базами расчёта, периодами или фильтрами, а не ошибками в данных. Согласование методики обычно снимает большую часть противоречий.
Нужно ли передавать вам доступ к системам? Не обязательно. Работа возможна на выгрузках в согласованном объёме, при необходимости обезличенных. Режим работы с данными фиксируется до начала.
Останется ли что-то после завершения работы? Да: методика, шаблоны расчёта и формы отчётности передаются команде заказчика, поэтому регулярную отчётность можно вести самостоятельно.
Обучение работе с данными · Пользовательские исследования · Расчёт экономического эффекта · Оценка цифровой зрелости
Сформулируйте вопрос, на который нужно ответить, и опишите, какие данные собираются. Предложим состав работы и сроки.
Опишите ситуацию в форме. Ответим в течение рабочего дня: уточним детали, предложим формат работы и сроки.