Семинары и практические воркшопы

Кому и зачем

Обучающее мероприятие часто заканчивается ничем: участники прослушали доклады, раздаточные материалы остались в папке, применить услышанное к своей работе никто не успел. Разница между семинаром и воркшопом именно в этом: во втором случае участник уходит с результатом, сделанным своими руками.

Работа начинается с постановки задачи: чему участники должны научиться и что они должны сделать во время встречи. От этого зависят программа, состав ведущих, число участников в группе и продолжительность.

Формат применяется для внутреннего обучения команд, отраслевых практикумов, проектных сессий с внешними участниками.

Что входит в работу

• Постановка задачи и определение результата, с которым участники уходят
• Программа: соотношение теории и практики, состав заданий, тайминг
• Подбор ведущих и профильных экспертов
• Подготовка практических заданий на материалах заказчика
• Площадка и оснащение: раскладка залов под групповую работу, техника, расходные материалы
• Регистрация и работа с участниками до встречи
• Материалы для участников и сборка результатов групповой работы

Как проходит

1. Недели 1–2. Задача и программа: интервью с заказчиком, состав тем, формат заданий
2. Недели 3–4. Подготовка: ведущие, задания, площадка, регистрация участников
3. День проведения. Семинар или воркшоп с групповой работой
4. После. Сборка результатов, рассылка материалов, отчёт заказчику

Что получает заказчик

• Программа с составом заданий и таймингом
• Проведённое мероприятие с организационной и технической поддержкой
• Материалы для участников, пригодные для работы после встречи
• Сборка результатов групповой работы и отчёт заказчику

Почему АНО

АНО «Цифровые платформы» ведёт мероприятия как содержательная сторона, а не только как исполнитель по логистике: программа, спикеры и итоговые материалы остаются главным, техника и площадка обслуживают содержание.

Организация не аффилирована с площадками и подрядчиками, поэтому подбор идёт по задаче и бюджету заказчика, а сметы раскрываются по статьям.

Частые вопросы

Чем воркшоп отличается от семинара? На семинаре участники слушают и обсуждают, на воркшопе делают: разбирают собственную задачу, собирают решение, представляют результат группе. Воркшоп требует меньших групп и большего времени.

Сколько участников оптимально? Для практической работы 12–25 человек с делением на группы по 4–6. При большем числе участников добавляются ведущие групп, иначе практика превращается в наблюдение.

Можно ли провести серию? Да. Для программ развития компетенций серия из нескольких воркшопов работает лучше единичной встречи: между занятиями участники применяют разобранное в работе.

Смежные услуги

Обучение цифровым навыкам сотрудников · Дизайн-сессии · Стратегические сессии · Организация конференций и форумов

С чего начать

Опишите, чему нужно научить участников и сколько их. Предложим программу, формат и график подготовки.