تقييم النضج الرقمي

Состав отчётных документов

• Отчёт по результатам оценки с рекомендациями по повышению уровня цифровой зрелости (PDF)
• Презентационные материалы для сотрудников, до 15 слайдов (PDF): согласуются с заказчиком до начала анкетирования
• Заполненные анкеты респондентов (PDF)
• Данные о количестве анкет в разрезе структурных подразделений и категорий работников

Как устроены работы

1. Предпроектная подготовка: расчёт требуемого числа респондентов для репрезентативной выборки, разработка и согласование презентационных материалов
2. Анкетирование: размещение анкеты по ссылке на согласованный срок, оперативный учёт прохождения, отчётность заказчику по количеству респондентов с согласованной периодичностью
3. Анализ и отчёт: обработка результатов, оценка по девяти направлениям, методические рекомендации по повышению уровня зрелости
4. Приёмка: передача результатов, отработка замечаний в согласованные сроки

Что нужно от заказчика

• Действующая стратегия цифровой трансформации и связанные документы
• Организационная структура и численность по подразделениям и категориям работников
• Контактное лицо для согласований и канал доведения анкеты до сотрудников
• Доступ к внутренним материалам в объёме, согласованном режимом коммерческой тайны